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Health and Social Work Industry

Gesundheits- und Sozialwesen

Personalsoftware und Services mit Spezifika für das Gesundheits- und Sozialwesen

Kostenreduktion ohne Qualit?tseinbu?en

Der anhaltende Sparzwang im Gesundheits- und Sozialwesen erfordert die st?ndige überprüfung aller Kosten und die Suche nach günstigeren Alternativen, zum Beispiel Outsourcing oder Privatisierung von Teilbereichen. Gleichzeitig führt der demografische Wandel mit einem wachsenden Anteil an ?lteren Menschen aber zu einem erh?hten Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen.

Die Bedingungen versch?rfen sich, und Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen müssen konsequent Kosten reduzieren. Dennoch soll die Servicequalit?t stetig steigen. Bei dieser Quadratur des Kreises hilft Ihnen Sage mit umfassenden Softwarel?sungen und Serviceleistungen, mit denen ?ffentliche und private Kliniken und Krankenh?user sowie soziale Einrichtungen Arbeitszeitflexibilisierung, eine optimale Dienstplangestaltung und Transparenz in den Personalkosten realisieren k?nnen.

 

Extra-Anwendungen für mehr Effizienz

Neben der branchenspezifischen Bezügeabrechnung inkl. Berücksichtigung aller Tarifwerke (u. a. BAT, TV?D, TV-L, Kr, Diakonien, AVR, Caritas) stellt die Sage HR Suite eine Reihe zus?tzlicher Anwendungen zur Verfügung, u. a. Stellenwirtschaft inkl. Stellenplanung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung oder Leistungsbewertung mit variabler Vergütung. Sie sparen so Verwaltungskosten und halten Personalkosten und Budgets überschaubar und transparent.

 

Konzentration auf die Kernkompetenzen

Sie brauchen mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und wünschen daher eine kostengünstigere, effizientere Personalabrechnung und ein Risikomanagement, falls Mitarbeiter kurzfristig ausfallen? Dann kann das Outsourcing Ihrer Entgeltabrechnung die L?sung sein. Der Trend, Funktionsbereiche auszulagern, hat in den letzten Jahren weiter Fahrt aufgenommen. Wir übernehmen die Abrechnung Ihrer L?hne und Geh?lter (Payroll Services) und optimieren Gesch?ftsprozesse, damit Sie sich ganz Ihren wesentlichen T?tigkeiten widmen k?nnen.

Sage HR Suite Cloud Plus

Die integrierte HR- und Personalabrechnungslösung für mittlere und große Unternehmen bietet u. a.:

  • Komplettlösung für alle Personalprozesse und Controlling
  • Flexibilität durch modularen, skalierbaren Aufbau
  • Personalplanung: Mitarbeitergewinnung, -bindung sowie -entwicklung
  • Integrierte Abrechnung von Arbeits- und Fehlzeiten, Reisekosten sowie Lohn und Gehalt
  • Optimierung von HR-Prozessen durch standardisierte bzw. individualisierte Workflows
  • flexible Nutzungsmöglichkeiten von unterwegs (Hosting), am Arbeitsplatz (Desktop) oder als Outsourcing-Abrechnungsservice
Sage HR Lohnabrechnung Service

Über unsere Outsourcing-Dienstleistung erhalten Sie digitale, datensichere sowie rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben enthält der Leistungsumfang:

  • Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
  • Automatisierung elektronischer Meldungen
  • Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
  • Unterstützung bei Abrechnung, Lohnscheindruck und -versand
  • Erweiterung um alle Funktionen der Sage HR Suite Cloud Plus

Eine sichere Zukunft im Gesundheitswesen

?Insgesamt stehen uns seit der Einführung von Sage HR sowohl bessere und umfangreichere als auch flexiblere Auswertungs- und Reportingfunktionen zur Verfügung. Sie verschaffen uns noch mehr Kostentransparenz und damit Planungssicherheit, die für uns von enormer Bedeutung ist.“

Anke Marten

Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie

Sie haben Fragen oder ben?tigen weitere Informationen?

Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung:
069 50007-6300

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